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國內氣候模式發展與模擬經驗不若先進國家進步,為了達到奠定紮實學術基礎的目的,在本計劃執行期間,將確實落實國內研究整合、國際合作與人才培育措施。
 
研究整合
設於中央研究院的氣候變遷實驗室將扮演研究匯集中心(Research Hub)的角色,進行下列工作,達到整合與提升國內氣候變遷研究的目的。
  1. 提供社群模式、模擬資料與全球長期氣候變遷資料。
  2. 中研院提供訪問學者計劃,邀請國內學者專家訪問氣候變遷實驗室,利用實驗室資源,進行氣候變遷研究。
  3. 不定期針對特定氣候變遷議題,舉行氣候變遷研習會。
 
國際合作
  1. 各計劃選定國際知名研究機構與學者專家,在研究項目上密切合作。
  2. 派遣計劃內研究人員至國外合作研究機構進行數個月至一年的移地研究。
  3. 邀請國外合作研究人員每年定期訪問該研究計劃,針對特定的計劃研究項目,進行數周至數個月的移地研究。
  4. 不定期邀請國際知名學者至該計劃進行短期訪問或舉辦小型研習會,交換研究心得。
  5. 針對特定議題舉辦國際研習會與研討會。
 
人才培育
  1. 各計劃選定國際知名研究機構與學者專家,在研究項目上密切合作。
  2. 派遣計劃內研究人員至國外合作研究機構進行數個月至一年的移地研究。
  3. 氣候模擬研究所學程:本計劃將透過中央研究院與台灣大學、台灣師範大學與中央大學合作推出氣候模擬研究所學程,提供一系列氣候變異、變遷與模擬課程,以及學程學位,為國內培育氣候變遷研究的下一代人才。
  4. 每年舉辦短期訓練課程,啟發大學部高年級生與研究所學生對氣候變遷研究的興趣,吸引優秀學生進入氣候變遷研究領域。